Archives de Tag: e-réputation

Ces jeunes cadres qui choisissent d’être invisibles sur le web

L’épidémie ne passera pas par eux. En France, un internaute sur cinq résiste aux réseaux sociaux. Des jeunes cadres expliquent leur position… et les difficultés qu’ils rencontrent.

Cette enquête est parue dans Management (n° 223, octobre 2014). Pour vous abonner en ligne, cliquez ici !

© Vincent Diamante sur Flickr

© Vincent Diamante sur Flickr

Disparaître du Net ? C’est le souhait de milliers d’internautes qui se sont précipités sur Google pour faire valoir leur « droit à l’oubli », en juin dernier. La Cour de justice de l’Union européenne a en effet contraint le moteur de recher­che à proposer la suppression des résultats liés au nom d’une personne s’ils sont « inadéquats, pas ou plus pertinents, ou excessifs au regard des finalités du traitement ». Une aubaine pour tous les cadres et dirigeants qui traînent un bad buzz depuis des années. Une photo peu flatteuse, un commentaire écrit sous le coup de la colère ou par insouciance, une rumeur malveillante diffusée par un concurrent sont autant de boulets qui peuvent plomber un recrutement avant même l’entretien d’embauche. Selon une étude du jobboard RegionsJob, 68% des recruteurs « googlent » les candidats et un sur quatre confie avoir retenu ou, au contraire, écarté un candidat après avoir traqué ses traces en ligne…

Dans ces conditions, le plus prudent n’est-il pas d’être invisible sur la Toile ? Selon une étude Médiamétrie publiée l’année dernière, un internaute sur cinq – soit 8 millions de person­nes – n’est inscrit sur aucun site. Ces déconnectés volontaires sont pour l’instant minoritaires. Mais selon Rémy Oudghiri, auteur de Décon­nectez-vous !  Comment rester soi-même à l’ère de la connexion généralisée (Arléa), leur nombre devrait croître… Car, loin d’être des dinosaures téléportés à l’ère du numérique, ces réfractai­res aux réseaux sociaux expriment  un ras-le-bol et une volonté de résistance par rapport au trop-connecté qui se généralise. Rencontre avec quatre trentenaires. Lire la suite

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Classé dans Management, Travail

Une femme licenciée d’un collège catholique pour avoir joué un rôle de « cougar »

Sur www.lemondedesreligions.fr

Elle ne voyait pas le mal, son employeur si. Véronique Bonazzola, assistante d’éducation au collège catholique Notre-Dame de la Tramontane, à Juan-les-Pins (Alpes Maritimes), a été licenciée après avoir joué une femme « cougar » dans un clip de rap, une quinquagénaire sexy et lascive dans les bras d’un jeune homme de 26 ans :

Actrice occasionnelle, elle a provoqué l’ire du directeur d’établissement. « Il a vu un soutien-gorge dans un jacuzzi aspergé de champagne et il s’est arrêté là « , ironise l’avocat de Véronique Bonazzola, Me Pierre Chami. La direction, elle, juge cette vidéo « incompatible au regard de la nature du travail de cette personne et du règlement intérieur ». Lire la suite

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Classé dans Internet, Religion, Société

Comment défendre sa réputation sur le net ?

Internet permet de s’exprimer sur tout et tous. Et a le don de faire resurgir des infos qu’on croyait privées. D’où l’importance de se soucier de son image numérique, que l’on soit un particulier ou une entreprise.

 

 

 

 

 

 

Cette enquête est parue dans le magazine Ça m’intéresse (n° 366, août 2011) et n’est pas disponible en ligne. Retrouvez l’interview consacrée à cet article dans « Tout comprendre », l’émission dePascal Le Guern sur France Info.

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