« La meilleure façon de se défendre contre eux, c’est de ne pas leur ressembler« : en quoi cette citation du philosophe Marc Aurèle, extraite des Pensées pour moi-même, permettrait d’inspirer la pratique managériale ? Éléments de réponse dans Management (n° 266, septembre 2018). À lire également : l’analyse de Flora Bernard, autrice de Manager avec les philosophes (Dunod, 2016), co-fondatrice et présidente de l’Agence Thaé.
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Le philosophe Ruwen Ogien décortique le sentiment amoureux et dénonce le puritarisme ambiant. Décapant !
© Kristiina Hauhtonen
Cuisinez une lotte rôtie pour un philosophe stoïcien, offrez-lui du filet mignon ou de la caille farcie, il n’y verra qu’un repas de « cadavres », comme le résumait Marc Aurèle. Ruwen Ogien renoue avec cette posture critique proprement philosophique en s’attaquant à l’amour dans son dernier essai. Dénonçant les éloges automatiques et les injonctions normatives associées, il estime en effet que la conception dominante de ce sentiment masquerait une idéologie hostile à la liberté individuelle et à l’épanouissement personnel ! C’est d’ailleurs tout l’enjeu de son dernier essai, Philosopher ou faire l’amour (Grasset, 2014) : montrer, de façon argumentée et dépassionnée, que notre sentimentalisme sert souvent de point d’appui à diverses formes de répression et d’exclusion sociales… On peut être d’accord ou non avec ces thèses ; mais si la fonction première de la philosophie est la remise en questi [ lire la suite… ]
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Fabien Trécourt • Journaliste 