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Le management selon… Wittgenstein !

« Sur ce dont on ne peut parler, il faut garder le silence » : en quoi cette citation du philosophe Ludwig Wittgenstein pourrait enrichir la pratique managériale ? Réponse dans Management (n° 215,  janvier 2014).

© Catherine Meurisse

© Catherine Meurisse

Retrouvez en prime les conseils d‘Arthur Schopenhauer pour avoir toujours raison, en apparence du moins, même quand on a objectivement tort.

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Wittgenstein sur Twitter

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600 citations en six mois : c’est le défi que se fixe un passionné de Wittgenstein sur le site de micro-blogging Twitter. « J’ai trouvé la biographie de Ray Monk si captivante et hilarante que j’ai voulu en faire profiter tout le monde », explique cet internaute. Plusieurs fois par jour, Zeph Auerbach publie par ordre chronologique une citation de Wittgenstein sur le compte @WittTweets, précisant à chaque fois l’année et l’âge du philosophe viennois. « Attention, précise-t-il, c’est correct à un ou deux ans près, et je publie parfois des déclarations qu’il aurait pu faire. » À prendre avec des pincettes donc. Il s’agit d’inciter à la lecture de Ray Monk et non d’en dispenser.

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