L’édition génomique permet-elle d’altérer la nature humaine ?

C’est le titre de mon mémoire de recherche en philosophie de la biologie. J’ai eu la chance de pouvoir reprendre des études en Master 2, à Paris 1 Panthéon-Sorbonne et à l’Institut d’histoire et de philosophie des sciences et des techniques (IHPST), en parallèle de mon travail de journaliste. L’abondante couverture médiatique autour de Crispr-Cas9 m’avait donné envie d’aller plus loin que d’habitude et de réaliser un mémoire de recherche sur le sujet – récompensé ce vendredi d’un 18/20, ne boudons pas notre plaisir !

L’historien de la biologie Michel Morange et la philosophe Francesca Merlin ont accepté de diriger ce travail. Je ne saurais trop les en remercier ; leur expertise, leurs conseils et leur disponibilité ont été aussi précieux qu’enrichissants. La qualité de l’enseignement dispensé dans le cadre du Master LoPhisC s’est aussi avérée exceptionnelle. Je pense notamment aux cours ou séminaires d’Anouk Barberousse sur l’expertise scientifique, de Philippe Huneman sur la métaphysique de l’évolution, ou encore de Max Kistler sur la causalité. Lire la suite

Publicités

Poster un commentaire

Classé dans Philosophie, Sciences

Les émotions ? Indispensables pour mieux manager !

“Ce n’est pas l’esprit qui fait les opinions, c’est le cœur” : en quoi cette citation de Montesquieu, extraite de son Essai sur les causes qui peuvent affecter les esprits et les caractères (1734), permettrait d’inspirer la pratique managériale ? Éléments de réponse dans Management (n° 267, octobre 2018). Retrouvez également l’analyse du philosophe Vincent Cespedes, notamment auteur de L’ambition ou l’épopée de soi (Flammarion) et de Mélangeons-nous, enquête sur l’alchimie humaine (qui vient d’être réédité chez Matkaline).

Poster un commentaire

Classé dans Management, Philosophie

Religion : quand les genres et les sexes se confondent

Les religions sont loin de parler d’une même voix de l’homosexualité, du travestissement ou encore de « troisième genre ». Si une attitude de rejet reste largement partagée, l’acceptation voire la valorisation de l’ambivalence sexuelle n’est pas anecdotique pour autant.

Cet article est paru dans un hors-série du Monde des religions, consacré au corps et au sacré (n° 30, juin 2018) – à découvrir en ligne !

Dans la mythologie hindoue, le dieu Shiva et la déesse Parvati s’épousent et se mêlent pour devenir Ardhanarishvara, « le seigneur androgyne ».

 

À lire pour aller plus loin :

Poster un commentaire

Classé dans Histoire, Religion, Société

Garder son calme face à une critique injuste

« La meilleure façon de se défendre contre eux, c’est de ne pas leur ressembler«  : en quoi cette citation du philosophe Marc Aurèle, extraite des Pensées pour moi-même, permettrait d’inspirer la pratique managériale ? Éléments de réponse dans Management (n° 266, septembre 2018). À lire également : l’analyse de Flora Bernard, autrice de Manager avec les philosophes (Dunod, 2016), co-fondatrice et présidente de l’Agence Thaé.

Poster un commentaire

Classé dans Management, Philosophie

Qu’est-ce que le « servant leadership » ?

« Le meilleur dirigeant est d’abord un serviteur », affirme Robert K. Greenleaf dans son principal ouvrage, The Servant as Leader (1970). Pour Philonomist, nouveau site web de Philosophie Magazine consacré au management et au monde de l’entreprise, je reviens sur les origines et l’application du concept de « servant leadership ». Et si se mettre au service de ses employés permettait de mieux les diriger ? À découvrir en ligne !

Poster un commentaire

Classé dans Management, Philosophie, Travail

Pour convaincre, faites de beaux discours… l’air de rien

« Une beauté naturelle est une belle chose ; une beauté artistique est la belle représentation d’une chose » : en quoi cette citation du philosophe Emmanuel Kant, extraite de la Critique de la Faculté de juger (1790), pourrait inspirer la pratique managériale et notamment l’art de faire des discours en public ? Éléments de réponse dans Management (n° 265, juillet – août 2018). À lire également : l’analyse du philosophe, formateur et conférencier Joël Figari.

Poster un commentaire

Classé dans Management, Philosophie, Travail

Bienvenue en Absurdie !

Combien de microdécisions contre-productives prenons-nous chaque jour ? Christian Morel, ancien cadre dans les ressources humaines devenu sociologue, décrypte nos habitudes les plus risibles dans Les Décisions absurdes (Gallimard, trois tomes à ce jour), et montre que nul n’est à l’abri des effets pervers nés de « l’enfer des règles » qui règne dans les organisations. Florilège non exhaustif de savoureux exemples.

Cette interview est parue dans Philonomist, nouveau site web de Philosophie magazine consacré au management et au monde de l’entreprise. À découvrir en ligne !

Poster un commentaire

Classé dans Management, Philosophie, Travail